泰国数字经济促进局 (DEPA) 正在采取重大措施，通过一系列税收激励措施和详细的 2025 年数字技能路线图来提升该国的数字劳动力。这项举措旨在鼓励个人提升数字技能，同时支持企业培训员工，确保泰国在快速发展的数字经济中保持竞争力。
从 2025 年开始，完成 DEPA 认证的数字课程或通过认证合作伙伴网络进行培训的个人将有资格从个人所得税中扣除 100% 的注册费，最高扣除额为 100,000 泰铢（约合 2,920 美元）。
这项举措是与税务部门的合作努力，预计将实施五年。DEPA 总裁 Nuttapon Nimmanphatcharin 表示乐观，泰国所有 1000 万纳税人都将从该计划中受益，提高他们的数字能力并促进终身学习。
新的税收优惠政策建立在 DEPA 先前支持企业投资员工数字技能培训的努力之上。让员工参加 DEPA 认证的数字课程或合作伙伴网络培训的公司可以从企业所得税中扣除 250% 的培训费用。
这项重大减免旨在激励公司投资于员工的数字技能提升。此外，企业可以对数字领域新毕业员工的第一年工资申请 150% 的减免，进一步激励他们雇用熟练的毕业生。
DEPA 致力于通过其雄心勃勃的数字技能路线图加强泰国的数字劳动力，该路线图旨在提高所有泰国公民的数字知识和技能，涵盖不同人口群体，影响约 6700 万人。该路线图侧重于九个新兴行业，包括游戏、动画和数字农业，同时还解决数据科学、人工智能 (AI)、区块链工程、5G 技术、量子计算和云创新等行业的关键技能短缺问题。
该路线图包含几项关键举措。第一项是“全民数字技能”，旨在通过开放的电子学习平台提供基本的数字素养。该计划针对计算机熟练程度、智能手机使用和数据安全意识等基本技能，确保公民能够有效地驾驭数字环境。
另一项举措“数字驱动职业”侧重于为个人在九个确定的行业内获得新的职业机会做好准备。这包括对游戏设计师、动画师、数字营销人员和数字企业家等职位进行专门培训。
Nuttapon 强调，DEPA 的方法是多方面的，通过基本数字技能培训满足年轻人的需求，与私营部门合作开发电子学习平台，并为弱势群体（包括老年人和残疾人）提供有针对性的支持。通过培养这些技能，DEPA 旨在创建一支能够为经济做出贡献的包容性数字劳动力队伍。
除了个人培训外，DEPA 还设定了雄心勃勃的目标，为 80,000 名毕业生提供与未来职业相关的技能培训，并为 20,000 名个人配备六项重要的数字能力。通过培养熟练的劳动力，DEPA 旨在增强泰国在数字经济中的竞争力并促进创造就业机会。
此外，DEPA 将为学生、毕业生和失业人员提供 70% 的数字技能开发费用补贴，使数字教育更加普及。这一战略举措不仅促进了就业和技能发展，还推动了泰国的商业增长和经济扩张。
通过这些举措，泰国数字经济局有望推动泰国数字经济达到世界一流水平，确保公民具备在数字时代蓬勃发展所需的技能。该机构致力于实现其愿景，即打造一支更聪明、更有能力的劳动力队伍，为国家持续的经济发展做出有效贡献。通过投资当今的数字技能，泰国数字经济局旨在为泰国未来的繁荣奠定坚实的基础。